Как договориться о повышении зарплаты? Вы не довольны своим нынешним уровнем заработной платы? Это вполне нормально, ведь человек устроен таким образом, что он всегда стремиться к лучшему. Но как показывает практика, выпросить у руководства повышения жалования не так уж и просто. Но если знать, о чем следует говорить с боссом, а о чем лучше умолчать, то все может завершиться вполне успешно. И после того, как вам повысят зарплату, вы сможете приобрести самый лучший крестильный набор для маленького человечка, который совсем скоро станет вашим духовным родственником.

Сперва проанализируйте рынок труда, чтобы узнать, какова заработная плата у сотрудников других компаний, работающих на аналогичных должностях. Для этого вам достаточно просмотреть сайты по подбору персонала и поинтересоваться условиями некоторых предложений. Обязательно сравните свои должностные обязанности с теми, что представлены в вакансии. Если после этого вы увидели, что ваш уровень оплаты труда действительно слишком заниженный, можно направляться на разговор к шефу.

Но для успешного разговора вам будет необходимо запастись вескими аргументами, которыми вам необходимо умело пользоваться на протяжении всего разговора.

Итак, какие же аргументы способны убедить ваше руководство повысить вам жалование?

1. Когда вы лишь приступали к работе, ваш круг обязанностей был существенно меньше.
2. В свете сложившейся экономической ситуации курс валюты стремительно изменился (но этот аргумент подойдет лишь в том случае, если вы получаете зарплату в иностранной валюте).
3. Для компании вы являетесь незаменимым работником, приносящим предприятию определенную выгоду.
4. Вы успешно справляетесь с выполнением планов на протяжении длительного периода времени.

Что еще почитать: