Развитие лидерских качествРазвитие лидерских качеств обязательный процесс для каждого человека, который хочет узнать настоящий секрет успеха. Лидеры – это люди, которые борются со страхом посредством своей способности предвидеть неминуемые события. Их знания дают им понимание сути происходящих событий, которые изгоняет страх и тем самым резко повышает их шансы на успех. Решать проблемы становится значительно проще, если рассматривать их как вызов, брошенный вам жизнью. И это действительно так, потому что проблемы – часть нашей жизни. Позитивное отношение к проблеме неизбежно заряди вас дополнительное энергией. Я говорю «неизбежно» с полной уверенностью, потому что из собственного опыта знаю, что так оно и есть. Уверенность – это первый шаг к смелости, а смелость рассеивает все страхи.

Разве вы не хотите быть великим лидером? Хотите знать, хороший ли вы лидер в данный момент? Разве вы не любите улучшать свои навыки и саморазвиваться? Если ответы на эти вопросы «да», то вы пришли в нужное место. Вот контрольный список, состоящий из 20 необходимых навыков лидерства для каждого. Честно сравнивайте свои качества с приведёнными далее и оцените, насколько они относятся к вам. Чем больше совпадений, тем лучше ваши лидерские навыки. И даже если некоторых навыков вам не хватает – не отчаивайтесь, вы можете обладать многими из этих лидерских качеств, совершенствование навыков руководства лишь вопрос добавления всех этих навыков в свой арсенал, и постоянной их полировки.

Список лидерских качеств

Этика и ценности

Быть великим вождем подразумевает наличие великой этики и ценностей. Если вы манипулируете людьми путём обмана, то назвать вас хорошим лидером будет сложно, разве что мошенником. Каждый великий лидер должен быть честен, порядочен, милосерден и мужествен – это основополагающие и основные качества лидера.

Уважение и доверие

Естественно люди обращаются только к тем лидерам, которым они доверяют, и которых они уважают. Основывая своё руководство на страхе и контроле, вы бы могли получить некоторых последователей в краткосрочной перспективе, но их лояльность не будет высокого качества. Чтобы создать лояльный коллектив, необходимо быть кем-то, кому можно доверять и кого можно уважать.

Уверенность

Уверенность и уверенность в себе притягивает людей как магнит. Разработайте вашу уверенность, и вы легко сможете можете быть лидером.

Решительность

Лидеры должны принимать жесткие решения в трудные времена. Тренируйте ваши навыки принятия решений. Научитесь быть спокойными под давлением внешних факторов. Люди будут смотреть на вас естественно и непременно захотят быть во главе с вами.

Делегация

Вы не можете делать все, только потому, что вы являетесь лидером. Вам нужно делегировать задачи эффективно. Знайте вашу команду. Знайте сильные и слабые стороны каждого, кто находится в вашем подчинении, и делегируйте обязанности соответственно. Это поможет вашим подопечным чувствовать себя нужными, частью большого коллектива.

Коммуникативные навыки

Улучшайте свои навыки общения. Всегда сообщайте свое видение, цели, планы, стратегии, потенциальные проблемы и ожидания от членов команды. Получайте вклад от вашей команды. Послушайте, выслушайте предложения, привлекайте, сотрудничайте. Не нужно делать вид, что вы знаете всё сами, будьте открыты для предложений.

Оценка

Великий вождь ценит каждого члена команды и помогает каждому члену команду чувствовать свою ценность. Для каждого человека чувствовать свою роль и необходимость крайне важно. Хвала для общественности и критика в частном порядке.

Обработка успехов и неудач

Очень важно, чтобы великий лидер знал, как поступать в случае успеха или неудачи. Празднуйте ваши успехи, учитесь на своих ошибках и двигайтесь вперед. Помните — каждый раз, когда ваша команда имеет успех, отнести это на счет всей команды. Когда ваша команда переживает неудачу, то вся команда переживает эту неудачу, а не отдельные её члены. Так люди научатся работать в коллективе лучше.

Эмоциональное мастерство

Великий лидер имеет большой контроль над его эмоциями. Ему не дано права истерики, бранной речи, навешивания ярлыков, нервных срывов или чувство вины. Держите свои эмоции под контролем. Никогда не теряйте спокойствие. Спокойствие является чрезвычайно важной чертой великого лидера. Разрабатывайте свой эмоциональный фактор. Эта черта пригодится вам в жизни.

Планирование качества

Лидер, как ожидается, разрабатывает стратегии, планирует и организовывает. Таким образом, полировка планирования и организаторских способностей неизбежно, когда человек стремится стать великим лидером. Правильный Тайм-менеджмент является еще одним жизненно важным навыком, который вам потребуется.

Развитие лидерских качеств – это сложный и долгий процесс, над которым стоит очень хорошо потрудиться. Да, бывают люди, которым это дано от рождения,  будем считать, что им крупно повезло. Если вы не лидер от природы – не отчаивайтесь, это всегда можно исправить, главное упорно следовать правилам.

Что еще почитать: